Projektleiter HKLS (m/w/d) München

Unser Kunde ist ein etablierter Ingenieur- und Planungspartner im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit langjähriger Erfahrung in anspruchsvollen Projekten. Der Fokus liegt auf ganzheitlichen Lösungen für Industrie und Gesundheitswesen – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

In der Position als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte und begleiten diese über alle Projektphasen hinweg.

Nutzen Sie die Chance, eine neue Niederlassung in München aktiv mitzugestalten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden!

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) München erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Überwachung technischer Anlagen in unterschiedlichen Gebäudetypen und Größenordnungen
• Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz
• Prüfung von Machbarkeit und Durchführung technischer Analysen zur Optimierung von Systemen
• Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in projektübergreifenden Teams

Als Projektleiter HKLS (m/w/d)

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) München mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektverantwortung (HKLS)
• Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Ausgezeichnetes Gehalt bis zu 85.000€ - Homeoffice - vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gebiet:

München

Ihre Vorteile:

München erhalten Sie:

• Attraktives Gehalt (80.000 - 85.000 €)
• Strukturierte und individuelle Einarbeitungsphase
• Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Schulungen und Feedbackgespräche
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Ausstattung mit Laptop und Handy
• Zusatzleistungen zur Altersabsicherung sowie großzügige Urlaubsregelungen mit steigenden Ansprüchen bei längerer Zugehörigkeit
• Gemeinsame Aktivitäten und Angebote zur Förderung von Gesundheit und Teamzusammenhalt
• Firmenwagen mit privater Nutzung